农发行霸州市支行积极开展小食堂建设，并把小食堂建设的好坏作为提高员工幸福指数和改善员工生活条件的大事来抓，为员工提供一个环境幽雅、舒适的就餐环境。让员工开心享受每一餐，快乐工作每一天。
一、领导重视 民主管理
该行结合群众路线教育实践活动和深入推进企业文化建设工作，支行领导及工会组织对小食堂的建设发展倾注了心力，在单位人员和财力紧张的情况下， 明确责任心强的一名老同志负责管理食堂工作，并在硬件设施、服务管理方面加大投入。把职工食堂建设发展，作为服务职工，关心职工生活的大事来抓，建成安 全、卫生、舒适、放心的职工食堂。一是今年9月份支行投资9870元对伙房进行了装修。同时还购置了新的餐桌、餐椅等伙房用具，让职工吃上放心水又购置了 净水器，为做出可口的饭菜提供了物质保障。二是认真征集听取员工对食堂建设方面的意见建议，动员全员参与到食堂建设中，并及时整理反馈整改措施，接受员工 监督，确保各项措施落实到位，从而不断提升员工幸福指数，打造员工满意食堂。
二、做到饮食健康、多样化
一是严把食堂安全关，防止病从口入。严格按照食品卫生“五四”制的要求进行管理，坚持每年对炊事员身体健康状况进行上岗前的体检，对体检不合格 者不予上岗。坚持定期或不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。日常坚持做好每日食堂及食品卫生，对餐具坚持“日消毒”制度，工做台 做到随用随清，每周对厨房进行一次彻底大清扫，确保了食堂卫生整洁、食品安全。二是根据员工需求和喜好，合理安排菜谱，确保做到饭菜品种花样多、荤素搭配 适当、营养均衡。坚持天天采购，一次采购一天的菜、肉，做到员工天天能吃到新鲜蔬菜肉类，确保饭菜质量。(王根利)
