河北新闻网讯（徐巍 谭继涛）全省县级首家知识产权信息平台投入使用；新获专利授权502项，保持全省领先；省级科技型中小企业达258家，总量位居廊坊前列……近年来，霸州市把科技发展作为全市经济发展的主线，把科技创新作为全面创新的核心，把产业创新作为主攻方向，把协同创新作为基本路径，把企业作为创新主体，把用好人才作为根本支撑，全市科技创新能力显著增强。
今年，为紧紧把握京津冀协同发展的新机遇，充分利用好京津的创新资源，促进全市经济又好又快发展。该市启动实施了科技创新载体构建、科技型中小企业培育、知识产权战略提升、科技人才引进培养、产业集群壮大等科技创新五大工程，力争新增高新技术企业3家，科技型中小企业达到400家，科技型小巨人企业达到25家，专利授权量突破600件。
着眼于培育壮大战略性新兴产业和转型升级传统产业，以提升霸州对优质科技资源的吸附力、承载力和为创新主体提供全方位服务为目标，支持三大园区创建省级以上高新区，通过吸引社会资金重点推进三大园区创新创业孵化器建设。以金属玻璃家具作为特色主导产业，与京津高等院校、科研院所合作，共建产业技术研究中心，推动富沃德组建的河北钢木家具产业研究院挂牌。同时，依托行业骨干企业、科研机构、高等院校，在新兴产业重点领域建设一批重点实验室和企业技术研发中心等研发平台，确保全市新增廊坊市级以上各类企业研发机构10家。
该市坚持企业主体、政府服务，梯度培育、差异扶持，要素聚集、合力推动，实施苗圃工程、雏鹰工程、科技小巨人工程。通过孵化器培育一批、科技人员创办一批、传统产业转型一批、科技招商引进一批，确保全市新认定科技型中小企业132家，力争新认定142家，总数突破400家。通过投融资支持，创业辅导服务、创新人才激励、创新基金项目带动等方式，引导企业掌握核心技术和开发拳头产品，确保全市销售收入过亿元的科技小巨人企业达到21家，力争达到25家。
该市坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，加快在全市形成人才优先发展的战略布局。通过建立京津高端人才“智力库”，把“揽才”的重点目标锁定在掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业经历，能够引领和带动某一专业技术领域科技发展的带头人。力争引进培育1000名科技人才，为实施创新驱动发展战略提供坚实人才保障。
据了解，为鼓励中小企业创业创新，该市财政设立1000万元专项资金，用于中小企业风险投资、银行信贷担保、科技创新。同时，每年对新认定为省级以上科技创新型试点示范企业、研发平台和高端技术企业，自主研发取得重大科技成果和专利的企业，以及引进国内外技术成果进行产业化并取得明显经济效益的企业和直接人员，给予一定奖励。
