在谋划部署下半年工作中，霸州市公安局交警大队积极以党的群众路线教育实践活动为契机，采取有效措施，加强规范执法教育，进一步增强服务观念，充分利用警务资源，主动贴近群众，了解群众交通需求，坚持管理与服务并重，不断强化执法规范化建设，提高做好群众工作的能力水平，全力夯实下半年的交管工作基础。
立足交管工作实际，扎实推进执法规范化建设。
以开展“正风肃纪”专项行动为契机，以积极的态度和高度的责任心，全力投入到执法检查“回头看”活动，做到统筹兼顾，明确分工，责任到人，紧紧抓住执勤执法、违法处理、车驾管、事故处理、涉案财物管理等执法办案关键环节和群众关注的热点问题，进行再梳理、再排查，对队伍管理薄弱环节进行查摆整改，采取明察暗访、重点抽查等方式，对重点单位、重点案件、重点岗位开展跟踪督察，及时敲响警钟，消除违法违纪苗头隐患；定期组织开展业务技能培训，着力加强对民警执法能力素质的培养，围绕执法办案流程、执法基本要领、执法语言动作、常见执法问题等，通过以案析法、实践培训等方式，不断提高民警的执法履职能力；紧紧围绕整治涉牌涉证、酒驾、“三超一疲劳”等违法行为，部署开展集中整治专项行动，强化重点式打击治理，切实提高路面管理工作成效；督促民警认真遵守中央“八项规定”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”及有关规定，落实中层干部“一岗双责”，狠抓内部管理制度，加强对重点岗位监督检查，早提醒、多告诫，对民警执法流程进行严格监督检查，坚决防止违规违纪行为发生；
立足让群众满意的目标，深化落实走访评警活动。
通过开门评警、新闻媒体监督、行风评议、聘请监督员、社会监督等多种形式，主动接受人民群众的监督和评判，对于工作中群众反映的问题，提出的建议，迅速落实针对性的整改措施，在第一时间予以回应；通过警营开放日、警民恳谈、座谈走访等活动，进一步密切警民关系，引导社会舆论向有利于交管工作的方向发展，切实增强市民对交管工作的认知度和满意度；落实值日警官、领导接访日等措施，安排专人每天接待来信、来访人员，及时、有效处理好信访问题；广泛开展“五进、五访”活动：进社区、进企业、进学校、进场所、进村街，访人大代表、政协委员、警风监督员、访事故当事人、访困难群众，及时贴近群众、化解民怨，增强与群众的感情联络，争取理解和支持，对走访座谈征集、掌握的意见和建议，能解决的立即解决，暂时不能解决的及时做好解释，切实解决反映问题难、解决问题难、矛化解盾难的现象；
立足服务群众宗旨理念，不断完善和拓展服务途径。
积极从满足群众的迫切交通需求出发，在车管服务、事故调处、网络微博等方面挖掘服务潜力；实行人民调解员制度，建立公开调解室，使之成为加强群众工作、构建和谐警民关系的重要平台，使矛盾纠纷化解成为常态化警务工作；通过微博、微信、手机短信等平台适时发布安全提示、准时答复群众咨询、及时处理信访投诉，建立健全网络宣处阵地，以责任赢得群众拥护，以释疑赢得群众支持，以访评赢得群众理解，实现警民之间的良性互动；业务窗口实行了“一站式、一窗式”受理业务，落实限时办结、延时服务、查询服务等便民利民措施，除缴费手续外，所有业务资料全部实行内部传递；认真执行当天业务当天办结、轻微事故快速处理，定期出动流动车管服务车为偏远乡镇群众和重点企业上门提供服务；改进机动车安检系统，将新车入户、上牌等业务下放至辖区汽车4S店等，实行就近办理、快速办结，解决业务办理难问题；加强与各级新闻媒体、信息平台的沟通协作，深化措施，突出重点群体，采取多种形式，扎实推进文明交通、安全出行宣传教育活动，努力营造良好的社会宣传氛围。(王运恒）
