近日,霸州市公开选拔了5名科级干部。这次公选中,该市打破以往干部选拔模式,引入专业资质机构承办,邀请人大代表、政协委员监督,委托媒体全程跟踪报道,增加了公选的透明度。
此次公选,霸州引入北京双高朝阳人力资源开发中心作为承办方,对公选命题、笔试、面试等重点环节进行了严密操作。除严格笔试外,面试评委由11名专家评委和15名领导评委组成,评分比例各占50%,并当场公布成绩。同时,他们还邀请人大代表、政协委员,对公选过程实施全程监督,并通过当地媒体公布参加公选人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩。(记者张巍、孙洪通)