河北新闻网讯 近年来，霸州市纪委积极构筑“制度平台、沟通平台、培训平台、管理平台、监督平台”，努力实现纪委委员由“听政”向“参政”转变，力促纪委委员作用发挥。
构筑制度平台明职责。出台《关于进一步发挥市纪委委员作用的意见》，明确了纪委委员带头学习贯彻上级反腐倡廉工作文件和会议精神、带头贯彻落实霸州市纪委全委会的决议和决定，完成霸州市纪委常委会交办的工作等七项职责。制定纪委委员履职“责任清单”，明确纪委委员重要情况通报、报告，重大活动参与，党内询问、质询等七项工作任务。
构筑沟通平台勤联络。明确纪委组织部负责与纪委委员的联系协调工作，组织纪委委员定期开展活动，及时了解纪委委员履职情况，主动协调解决工作中遇到的困难，发挥“委员之家”作用。采取座谈会、情况通报会等形式，将全市反腐倡廉建设、纪检监察重点工作、大案要案查处等重要情况向市纪委委员通报，重要文件及时分送至各委员，听取纪委委员的意见建议。出台《市纪委常委联系市纪委委员暂行办法》，明确市纪委常委联系纪委委员的五项职责和委员需要向市纪委常委会报告的四类事项，每月联系不少于1次，指导纪委委员精准履职。市纪委常委每年开展2次走访委员活动，了解委员工作生活情况。
构筑培训平台提素质。把委员的教育培训纳入每年党员干部教育培训总体计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪委委员监督执纪的能力和水平，今年以来，纪委委员参与各类和纪检监察业务相关的培训6次。去年，分3批组织纪委委员，赴四川、江苏、山西等地就党风廉政建设进行实地考察，帮助纪委委员拓展视野、熟悉业务，提升履职能力。组织纪委委员到沧州监狱、冀中监狱、霸州廉政教育展厅开展警示教育，使纪委委员增强自身廉洁履职能力，做到“打铁先要自身硬”。
构筑管理平台促履职。围绕市纪委六届六次全会各项工作部署，结合正在开展的“运用监督执纪‘四种形态’”、“一问责八清理”、“作风整顿”等重点工作，确定8个调研课题具体到人，规定了调研时限，明确了调研要求，确保了调研质量。目前，收集调研报告8篇。组织纪委委员参加市纪委部署开展的反腐倡廉重要活动、全局性重点工作等，在纠正“四风”过程中，发挥委员驻在部门的业务专长。
构筑监督平台强作用。发挥纪委委员的部门优势和专业特长优势，协助市纪委开展监督执纪。在城镇低保、林补资金使用专项检查中，驻财政局纪委委员协调相关科室，提供政策依据、相关数据，并抽调专业人员协助检查，确保了案件及时查结，这两项专资治理，共处分违纪党员干部55人，为国家挽回经济损失560多万元。驻审计局纪委委员注重发挥审计业务优势，对全市各单位部门审计中发现的问题线索，积极协调单位党组向市纪委报告。在纪委查办大案要案过程中，提供了技术支撑，协调骨干力量参与办案，缩短了“攻坚”时间，促进了案件的快查快结。
