河北新闻网讯 霸州市以着力教育、机制、惩治“三个维度”入手，优化廉政教育，夯实制度建设，加大执纪力度，构建党员干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”工作机制。
一、强化教育，注重感化，促党员干部“不想腐”
一是强化日常“灌输”教育。用好“霸州廉政”微信平台，使廉政信息成为党员干部身边必不可少的促廉“小贴士”，截止目前，推送廉政信息300余条，点击量达5万余次；结合“两学一做”教育活动，开展领导干部讲党课活动，全市15个乡镇区办、78个市直单位“一把手”亲自撰写讲稿，为党员干部上党课。二是突出重点领域“警示”教育。组织全市重要领域、重点岗位党员干部，走进廉政教育基地及冀中监狱，通过参观廉政展厅“百面展板”，近距离接触反面典型，使党员干部长鸣警钟，筑牢拒腐防变心理防线。今年以来，共组织60个部门单位4000余名党员干部到廉政基地接受教育，120名领导干部赴监狱参观。三是祛除苗头倾向“提醒”教育。搭建廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话三个平台，做好领导干部任前教育、对有违纪苗头及轻微违纪的党员干部及时谈话提醒，避免党员干部小错变大错，小祸酿大祸。目前，开展廉政履职谈话42人，核实谈话6人，诫勉约谈2人。
二、扎紧“笼子”，完善机制，使党员干部“不能腐”
一是扎紧制度“笼子”。坚 持制度创新和健全完善双管齐下，制定出台了《中共霸州市纪委、中共霸州市委组织部关于2016年度全市乡科级领导班子专题民主生活会的实施意见》、《霸州 市农村综合改革资金管理办法》等规范性规章、制度50余项，使领导干部从政行为更加规范；严格实施党政“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作制 度，使领导干部责权明确；结合查办典型案件，查找制度漏洞，健全完善管理办法。例如，在该市林补专项治理后，根据办案中发现的问题及存在的漏洞，向有关部 门提出整改建议，完善了现场勘验、审批公示、档案管理三个环节，健全了村街申报、乡镇初核、主管部门勘查三级联审机制。截至目前，提出各类意见建议60 余条，督促健全完善相关制度10个。二是健全监督体系。严格落实“三个清单”制度，将各部门行政权力清单和责任清单在 霸州市政府门户网站对外公布，主动接受人民群众监督；完善各级信访渠道，公布举报电话，建立网络举报平台，确保民意畅通；发挥纪检监督作用，充分利用派驻 纪检组派驻优势以及巡查利器，让监督无死角。去年以来，该市成立6个巡查组，由市纪委班子成员带队，对农业、水务、房管、药监、教育、城管等6个市直部门 开展了派驻巡查，巡查中发现问题26人，约谈提醒256人次，报告线索8条。
三、利剑高悬，形成震慑，让党员干部“不敢腐”
一是保持惩腐高压。今年以来，全市共立案141件，同比增长64%，结案136，同比增长58%，党政纪处分135人。二是紧盯重要领域。2015 年，在城镇低保领域专项治理中，共查办违纪案件22件，给予党政纪处分22人，为国家挽回经济损失达400万元；在林补资金专项治理中，立案查处村街干部 33人，为国家挽回经济损失140余万元；围绕“正风反腐向基层延伸”，结合“一问责八清理”，开展了村级卫生室建设专项资金、农村危房补助专项资金、职 能科室和基层所站“中梗阻”3项整治，截至目前，检查348个村街，给予党政纪处分108 人。三是强化“四风”监督。持续开展纠“四风”行动，先后开展了机关食堂、办公用房、违规发放津贴、公车私用、工作日饮酒等专项治理，截止目前，检查纠正各类问题250多个，下达监察建议和整改通知书93份，党政纪处分10人。
